Vogliamo la parità – adesso!
È una vecchia storia ma tuttora attualissima: la parità tra uomini e donne è legge, ma non realtà. Il GI Donne rappresenta tutte le donne a syndicom e in tutti i settori lotta per una cosa che dovrebbe essere scontata: la giustizia.
Le donne sono ancora svantaggiate
Le donne continuano a guadagnare il 20 per cento in meno dei loro colleghi maschi e svolgono gran parte del lavoro domestico e familiare nonché di assistenza verso i parenti. Tutti lavori non retribuiti. Ecco perché spesso lavorano part-time, a turni, o la domenica.
Possibilità di fare carriera? Pochissime
Le donne spesso si scontrano ancora con il cosiddetto "soffitto di cristallo", nonostante una buona formazione e le alte qualifiche. La quota femminile nei comitati direttivi delle aziende quotate in borsa ammonta solo al 3 per cento.
Tutti devono cambiare mentalità
Una cosa è chiara: bisogna eliminare la disparità salariale tra uomini e donne. Uguale salario per un lavoro di pari valore!
Ciò che serve sono soprattutto più posti negli asili nido, più offerte part-time a tutti i livelli e un più lungo congedo di paternità. E datori di lavoro progressisti, che proprio alla luce della digitalizzazione intensifichino il loro impegno a perfezionare e riqualificare le donne.
syndicom si batte affinché queste rivendicazioni di parità confluiscano nei contratti collettivi di lavoro.
